一、因公司机关岗位调整，急聘以下人才：
序号 |
部门 |
岗位 |
招聘
人数 |
年龄 |
专业 |
最低学历 |
最低职称 |
经历 |
其他 |
1 |
经理办公室 |
主任 |
1 |
25-40 |
管理或相关专业 |
大专 |
—— |
3年以上行政管理经验 |
形象素质较好；较好的文字水平、语言表达能力和沟通协调能力；能够熟练操作计算机并运用办公软件；良好的职业道德和团队精神。 |
2 |
工程项目管理部 |
主管 |
1 |
40周岁以下 |
工程系列 |
大专 |
中级 |
5年以上工程管理经验 |
熟悉国家及地方有关建设监理、安全生产等方面的法律、法规、规定等；熟悉质量管理体有关标准和要求；能够熟练操作计算机并运用办公软件；具有良好的职业道德和团队精神。 |
3 |
人力资源部 |
主办 |
1 |
35周岁以下 |
人力资源管理 |
大专 |
—— |
—— |
熟悉国家及相关地方劳动人事合同、社会保险法律、法规；较好的文字水平和谈判技巧；能够熟练操作计算机并运用办公软件；良好的职业道德和团队精神。 |
二、公司长年招聘以下专业工程技术人才：
工业与民用建筑、矿山（采矿、矿建）、测量、电气（工业电气自动化）、预算（安装、土建）等。
以上专业人才，要求工程师以上职称，大专以上学历，25--62岁，身体健康，具备监理工程师 、咨询工程师执业资格者优先。
联系电话：010-51925071 联 系 人：马先生
Email:
xchjlhr@163.com mayd@xchjl.com
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